Diverzita a inklúzia: Ako pracovať s medzikultúrnymi rozdielmi?

Ako vedieť rozpoznať naše kultúrne rozdiely a prijať ich ako prínos? Ako porozumieť tomu, ako komunikovať v diverzifikovanom tíme, a ako pochopiť motiváciu ľudí naprieč kontinentmi? Zistiť, čo veda vie o vnímaní rôznych kultúr a ako tieto znalosti využiť pre náš osobný a firemný úspech? Ako pochopiť medzikultúrne rozdiely a nuansy a vyvarovať sa medzikultúrnych prešľapov?

Žijeme v dobe, keď v tímoch nie sú len ľudia z jedného mesta či krajiny, ale ľudia mnohých kultúr, zázemí a vyznaní. Naučiť sa vedieť rešpektovať tieto rozdiely, a čo viac, brať ich ako výhodu by malo byť základným poznatkom každej organizácie – naučiť sa baviť o našich rozdieloch a vidieť ich ako pridanú hodnotu, vedieť komunikovať korektne a efektívne, ale aj lepšie delegovať naprieč časovými zónami.

V kurze sa naučíte:

• ako rozpoznať naše kultúrne rozdiely a vnímať ich ako prínos,
• ako komunikovať v diverzifikovanom tíme a ako pochopiť motiváciu ľudí naprieč kontinentmi,
• čo vie veda o vnímaní rôznych kultúr a ako tieto znalosti využiť pre náš osobný a firemný úspech,
• ako pochopiť medzikultúrne rozdiely a nuansy a vyvarovať sa medzikultúrnych prešľapov.

Kurz je určený pre:

• všetkých, ktorí žijú v diverznom prostredí a chcú ho lepšie pochopiť, ale aj pre tých, ktorí doň ešte len mieria,
• každého, kto by rád pochopil, ako funguje ľudská komunikácia a vzťahy v globálnom svete, v ktorom žijeme,
• šéfov, vedúcich, zamestnancov, nováčikov aj starých bardov, ktorí vedia, že znalosť a pochopenie našich rozdielov vedú k zisteniu, že spolu toho dokážeme oveľa viac než každý zvlášť.