Tajomstvo motivácie: Ako zvyšovať spokojnosť pracovníkov

Čo hovoríte svojim známym, keď sa vás spýtajú na vašu prácu? A vidíte sa v rovnakej firme aj o desať rokov? Kto si na svoju prácu často sťažuje a svoju budúcnosť s firmou príliš nespája, je pravdepodobne demotivovaný. Výskum na 1,2 mil. zamestnancov ukázal, že sa až u 85 % zamestnancov tých najlepších  firiem na svete do 6 mesiacov od nástupu výrazne zníži motivácia. 

Mimoriadne veľký vplyv práve na motiváciu a spokojnosť pracovníkov majú manažéri. Práve oni môžu vytvárať prostredie pre motiváciu pracovníkov. Správna identifikácia motivátorov a vyvážené využívanie motivačných nástrojov, okamžitých aj dlhodobých, pozitívnych aj negatívnych, je jedným z najzložitejších manažérskych úloh.

V tomto kurze sa preto dozviete dôležité zistenia z výskumov a štúdií o tom, ako motivácia funguje. Získate tiež praktické návody a inšpirácie, ktoré pri ich využívaní pomôžu zlepšovať prostredie v jednotlivých tímoch a udržiavať aj obnovovať spokojnosť a motiváciu ľudí.

Čo sa v kurze naučíte:

• Uvedomíte si, čo všetko môžem z pohľadu motivácie ovplyvňovať pri práci a komunikácii s mojimi ľuďmi.
• Spoznáte hlavne zložky, ktoré tvoria motiváciu.
• Spoznáte tajomstvá, ako vzájomne pôsobí vonkajšia a vnútorná motivácia.
• Naučíte sa efektívne využívať motivačné nástroje, ktorými ovplyvňujeme klímu v tíme a stimulujeme svojich zamestnancov.
• Spoznáte svoje miesto ako lídra vo vzťahu k motivácií svojich kolegov.

Kurz je určený pre:

• lídrov, ktorí vedú formálne aj neformálne tímy
• manažérov s túžbou nachádzať v práci so svojím tímom a jednotlivcami vlastnú silu a radosť
• tých, ktorí nechcú mať v tímoch znechutených a demotivovaných ľudí
• tých, ktorí chcú vedieť, čo sa deje za oponou (v nás), čo nám dá silu prekonávať prekážky a dosahovať tie najčastejšie ciele.